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津利科技举办 2018 年度专业技能鉴定工作

2018-12-11(已经被浏览113次)

    为提升员工职业技能,夯实员工职业素养,津利科技策划组织进行全员技能鉴定工作。11 月 27 日至 28 日,2018 年度第一次专业技能鉴定工作在神皖庐江项目部举办。
    津利科技公司经理孙磊出席动员会并讲话。会上,孙磊提出两点要求,一是津利科技要顺势而动,加快技能人才培养,大力弘扬工匠精神,打造工匠人才队伍,充分认识技能鉴定工作的重要性,重视技能人才队伍的建设;二是要严格执行理论与实操考试纪律与要求,确保考试公平、公正。

    本次技能鉴定考评主要分两部分:一是理论知识考试,包括磁粉、渗透、超声、光谱、射线、金相以及建筑材料试验;二是实际操作考试。为了保证考试的公正性、严谨性,人事行政部、金属检测部和土建检测部等部门负责人进行现场监考,津利科技经理孙磊对鉴定考试进行了督导,考评老师根据评分标准对参赛员工进行严格的打分。参加技能鉴定的员工分别进行了磁粉、渗透、超声、光谱、射线、金相、建筑材料试验等方面内容的基础知识考试,每一鉴定项目试卷考试时间为 30 分钟。随后,参赛员工在考试操作台进行了磁粉、渗透、超声、光谱、射线、金相和钢筋力学性能试验操作考试。操作考试采取抽签方式,按照抽签编号领取试件,并在指定时间内完成实操。
    此次技能鉴定工作是根据公司人才队伍建设要求,进一步更新观念、完善措施、创新机制, 搭建技能型人才建设、强化工匠人员培养成才,在公司形成有利于技能人才成长和发挥价值的良好氛围,造就一支懂技术、会创新、敢担当、讲奉献的人才队伍。

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