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津利科技组织开展属地化招聘工作

2019/6/12(已经被浏览124次)

  5 月 28 日,为进一步加强经营管理能力,充实人员力量,夯实人力资源基础,落实公司二届一次职代会关于多举措做好队伍建设的要求,津利科技人事行政部协同内蒙地区项目经理前往内蒙古锡林浩特职业技术学院,开展属地化人才专项招聘会。

  招聘会中,人事行政部对前来应聘的毕业生积极宣传公司的企业概况、企业发展趋势、企业文化理念、人才培养计划、职工薪资待遇、工作地点等方面内容。同时,对有意向的学生进行了信息登记和整理。招聘现场气氛热烈,共有 50 余名毕业生前来咨询应聘,共收到应聘简历 30 余份。通过人事行政部和项目经理的层层筛选,共有 11 人进入复审面试阶段,经过前往项目部工作地点实地参观,最终有 7 名毕业生签订了三方就业协议书。

  津利科技内蒙古地区项目部属地化招聘,充分体现了公司大力弘扬“公司围绕项目转”的工作理念,同时也为缓解内蒙地区项目团队人才紧缺问题,为全力做好人才储备奠定坚实基础。

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